【タイムテーブル】
０１　日本政策金融公庫の取組　５分
　　　神奈川県事業承継・引継ぎ支援センターの取組　５分
０２　National Search Fund株式会社からサーチファンドの仕組み　１５分
０３　サーチャーからリバースピッチ（３名）　４５分
　　　質疑応答　１５分

【登壇予定のサーチャー（経営者）候補】
１人目：Ｋさん（30代半ば、男性）
神戸大学卒　新卒で大手自動車メーカーに入社。
生産管理・工場立上げ、人事部門全般、新規事業企画に加え、新卒採用リクルーター、社内ビジネスコンテストでの事業提案・予算獲得・特許取得・実証実験などにも従事。

２人目：Ｎさん（30代半ば、男性）
九州大学卒 九州大学大学院修了　新卒で大手建設会社に入社。
海外施工管理を４年半経験した後、育休取得。復帰後は人事に転籍し、育成、中途採用、障害者採用に従事。同企業内にて子会社を設立し、代表に就任（現職）

３人目：Ｉさん（50代前半、男性）
慶應義塾大学 法学部政治学科卒　新卒でメガバンクへ入行。
融資審査業務、中小企業及び個人向け営業に従事した後、転職を行い、製造・卸売業、IT、コンサル、不動産等、様々な業界を経験。30代で上場企業のCEO経験を始めとして、以降４社で経営職を務める。現在は経営コンサルの会社を創業し、経営に携わる。