失敗しないM&A戦略 ～「給与」と「ビジョン」の壁を乗り越えるには？～
M&Aで必ず起きる！待遇差やビジョンの違いによるハレーション・離職を防ぐ、人事制度の整え方を解説します。

開催情報 ライブ配信(2023/2/21)

受講受付終了

企業成長の選択肢であるM&A。
しかし、従業員の「納得」「共感」が得られず、優秀人材の離職やモチベーション低下に繋がるケースも少なくありません。 そこで、買い手・売り手どちらの従業員もイキイキ働く為の人事制度の整え方を「給与」「ビジョン」の側面から解説します。

＜こんな方にオススメ＞

従業員のモチベーション・生産性を最大化したい。
正しく評価し、頑張りを給与に反映する仕組みを作りたい。
経営ビジョンを、一人ひとりの従業員の行動に落とし込みたい。