【日時】12月7日 (水)　11:00〜17:00
【会場】オンライン
【カリキュラム】
11:00～11:30 【5】【緊急特集】老人ホームの価格改定　管理費・食費の値上げ率を検証
～有料老人ホーム・サ高住の最新データから見る月額費改定の動き～
TRデータテクノロジー　曽根 隆夫取締役
昨今の物価高騰の波は老人ホームまで影響し、価格改定を行うホームが急増。「福祉施設・高齢者住宅Data Base」の最新データから、値上げしたホームの価格データを抽出し、値上げ率等の定量分析を実施。これから月額費の値上げ検討を行う、事業者必見の業界動向セミナー

13:15～14:15 【6】～急成長の創生会グループが登壇～ 【6】～急成長の創生会グループが登壇～
小規模施設でも可能、質を落とさず給食コスト大幅削減の取り組み
楽坊　石橋孝一課長
アルス　営業開発部 原 麻子次長（管理栄養士）
創生事業団　首都圏事業部　永井とし氏
近年、M＆Aにより急拡大を続ける創生会グループ。蓄積した独自ノウハウで、買収施設の立て直しも早期に実現している。本サミットでは、原材料費の高騰など値上げに踏み切る事業者も多い「食事」について、仕入れからオペレーションに至るまでを特別に解説してもらう。

14:35～15:25 【7-1】頑張る職員を辞めさせない!!処遇改善加算を活用した人事評価制度とは!?
～3つの処遇改善加算の効果的な活用方法について～
介護経営コンサルタント　佐藤 慎也氏
処遇改善加算、特定処遇改善加算、そして10月からは介護職員等ベースアップ等支援加算が開始されました。
介護事業者は、処遇改善加算等は全て職員に配分する必要がありますが、職員間で差をつけるのは良くないので「一律配分」という手段を取ってしまいがちです。しかし、それでは頑張って働いている職員が報われません。
本セミナーでは3つの加算の特徴を理解し、更に人事評価制度と絡めた効果的な活用方法をお伝えいたします。
※主催・共催会社の意向により同業者の聴講はご遠慮いただいております

15:25～15:40 【7-2】これからの介護職員採用戦略
～働きがいのある職場で長期安定雇用を目指す～
スタッフプラス　国際就労支援事業部 善本 恵氏
※主催・共催会社の意向により同業者の聴講はご遠慮いただいております

15:55～16:45 【8-1】介護DXへの取り組み
～デジタル技術の将来性やICTの可能性～
社会福祉法人善光会　宮本 隆史理事
社会保障費の増大化や介護人材不足が顕在化する中、善光会では、理念である「オペレーションの模範となる」「業界の行く末を担う先導者」を形にすべく2009年頃から介護ロボット機器などを導入し、業界にいち早く生産性の高いオペレーションを模索してきた。取り組み事例をはじめ、福祉施設のＤＸ化や福祉現場を取り巻くテクノロジーの状況について解説する。

16:45～17:00 【8-2】ベッドセンサー活用で老健施設に起きた変化とは？
～介護DX実現につながる現場実装からデータ活用までの方法～
マクニカ フィネッセカンパニー　松田 泰尚室長補佐
マクニカのプラットフォーム「アテンティブコネクト」は、クラウドをベースにした見守りシステムです。今回は、ユニット型介護老人保健施設 青照苑様の活用事例を通じて、本システムを通じた業務効率の改善、今まで見えなかった部分の可視化、データを活かした介護DXについて、ご紹介いたします。