Capital Tree

　｜　 事業承継TV
お問い合わせ 無料相談窓口

事業承継タイプ診断

社内（役員・幹部）に託せるかどうか
『”チャレンジプラン”の検証』を社長と一緒に行います。

“右腕として活躍する従業員に事業を承継させたい”
D社長のようなお悩みがある方に
おすすめのプランです。

D社 社長

D社 社長
売上：8億円
営業利益：8000万円
オーナー経営者年齢：60歳
事業承継準備中

CASE4
“右腕として活躍する従業員に事業を承継させたい”

現 状

  • ご子息、ご息女は別企業で働いていて、事業を引き継ぐ予定がない
  • 社内に後継経営者として活躍してくれそうな人材がいる
  • 株式は現オーナー経営者が全て保有している

課 題

  • いつ、どのように事業承継をすべきかわからない
  • 後継者候補の経営者として、オーナーとしての教育（適性の見極めも含めて）が必要
  • どの様に株式を承継できるかわからない
  • 後継者候補が株式を買い取ることができるかわからない

このプランで、みがきあげ支援が
ご提案する解決策・サービス例

  • 後継者育成、経営高度化（経理支援、予算策定等）
  • 税務対策（スキーム検討、税務株価試算、譲渡税申告）
  • 資金調達（Projection作成）

⇒ 上記サービス以外にも、状況をヒアリングしたうえで、ご提案させていただきます。

タイプ診断に戻る
ページトップへ